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Los grandes empresarios podrían deber su éxito en los negocios a este curioso atributo
Un nuevo estudio demostró que la creatividad en un contexto empresarial varía con la lateralidad, es decir, en función de las habilidades motoras en las manos izquierda y derecha.
Destacadas figuras del mundo empresarial de las últimas décadas como Mark Zuckerberg, Steve Jobs y Bill Gates podrían poseer una ventaja innovadora en los negocios, debido a sus habilidades motoras con la mano izquierda, informó este martes la Universidad George Mason (EE.UU.).
La teoría de la dominancia cerebral señala que la mano izquierda es controlada por el hemisferio derecho del cuerpo, una región asociada con la creatividad. A pesar de la evidencia de que las personas zurdas pueden ser más creativas que las diestras, no se había demostrado hasta ahora si la creatividad en un contexto empresarial varía con la lateralidad y en qué forma.
¿Los zurdos son más innovadores?
En un nuevo estudio publicado en el Journal of Behavioral and Experimental Finance se reportó que la creatividad de los directores ejecutivos zurdos les permite fomentar la innovación, generar mayores retornos de activos y liderar empresas con una mayor diversidad étnica de trabajadores.
Para ello, los investigadores analizaron las imágenes de las actividades realizadas por los directores ejecutivos de las 500 empresas estadounidenses más importantes que cotizan en la bolsa para identificar si eran zurdos o diestros. Incluso contactaron directamente con las compañías cuando fue necesario.
Tras determinar la lateralidad de más de 1.000 directores ejecutivos de alrededor de 470 empresas, se descubrió que el 91,4 % de estos eran diestros, mientras que el 7,9 % eran zurdos y el 0,7 % eran ambidiestros.
Una vez confirmado este atributo, los científicos analizaron el número de patentes tecnológicas que se le otorgaron a las empresas y la frecuencia con la que fueron citadas entre 1992 y 2015. Además, evaluaron otras variables que podrían afectar a la innovación de los ejecutivos, como la edad, la educación y la preferencia de riesgo en función de la experiencia.
Se observó que las compañías dirigidas por ejecutivos zurdos mostraban una producción innovadora considerablemente mayor y tenían más patentes únicas, así como una mayor rentabilidad de activos e inversiones en cartera. También se encontró que estas personas tenían más probabilidades de contratar empleados extranjeros, lo que a menudo se asocia con una mayor innovación.
"Superaron a sus homólogos [diestros]", indicó el investigador June Woo Park, quien destacó que los inversionistas se ven "atraídos por las empresas innovadoras, y la zurdera es uno de los factores que podrían utilizar en su selección de acciones".
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